Une nouvelle ressource à la Démarche intégrée


 

Photo de l'équipe de travail de la DIDS. En partant de l’arrière : Jean-François Yelle, Jasmin Roy-Rouleau, Sylvain Cossette, 
Marie-Christine Lévesque, Catherine Plamondon, Julie Madore, Alexis Dumont-Blanchet.


Une nouvelle ressource à la Démarche intégrée en développement social de La Haute-Gaspésie

La Démarche intégrée en développement de La Haute-Gaspésie (DIDS) annonce l’embauche d’une ressource responsable des enjeux liés au vieillissement de la population.


Madame Julie Madore sera responsable de la mobilisation du Chantier Aînés en plus d’accompagner la mise en place des politiques MADA dans les municipalités de la MRC de La Haute-Gaspésie.


Depuis l’automne dernier, quatre nouvelles ressources ont été embauchées à la DIDS. L’embauche de madame Madore complète la formation d’une nouvelle équipe de travail qui a le mandat de mobiliser et de concerter les acteurs du développement social en Haute-Gaspésie.


« L’année 2020 sera enrichissante pour la DIDS! Maintenant, avec une équipe complète, nous avons l’opportunité d’aborder de nouveaux enjeux tels que le transport et le logement. Dans les prochaines semaines, l’ensemble des partenaires de la DIDS sera invité à se concerter sur ces enjeux » Jasmin Roy-Rouleau, coordonnateur de la démarche.

La Démarche intégrée en développement social de La Haute-Gaspésie est un espace de concertation intersectorielle qui regroupe plus d’une quarantaine d’organisations de différents milieux autour d’enjeux communs en matière de développement social. La démarche contribue au développement de conditions favorisant le mieux-être des hauts gaspésiens et hautes-gaspésiennes et par le fait même, participe à la vitalité du territoire de la MRC de La Haute-Gaspésie

 



 

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